La afiliación en construcción creció un 1,8% en septiembre, en relación con el mismo mes del año pasado

El número de afiliados/as medios del sector de la construcción alcanzó en septiembre la cifra de 1.405.107 personas trabajadoras, lo que supuso un incremento interanual del 1,8%, con 24.766 afiliaciones más que en 2023, y anotando el mejor septiembre en cuanto a este indicador desde el año 2010. Los datos publicados por el Observatorio Industrial de la Construcción, en base a la estadística del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, reflejaron también un ascenso con respecto a agosto del 0.2%. 

El Régimen General contabilizó 994.507 personas afiliadas, aumentando un 0,2% sobre el mes anterior y un 2% en la variación anual, con 19.099 afiliaciones más que en 2023. Por actividad económica, la de construcción especializada mostró el mayor incremento respecto al año anterior, con un 2,3% más, seguida de ingeniería civil (2,1%) y construcción de edificios (1,6%). El Régimen de Autónomos, con 410.600 personas afiliadas, presentó un aumento mensual del 0,1% y anual del 1,3%. 

A pesar de lo positivo de las cifras en el sector, el Observatorio volvió a alertar de una ralentización en el ritmo de crecimiento desde abril de 2023. Como dato, la afiliación en el Régimen General pasó de un crecimiento interanual del 7,1% a bajar al 2% en septiembre de 2024, lo que supuso un descenso de más cinco puntos porcentuales.

Por sexo, el número de mujeres afiliadas alcanzó la cifra de 160.819, el mayor número registrado en un mes de septiembre desde 2010, y representan el 11,4% del total de las personas trabajadoras en el sector. Según las cifras publicadas, el crecimiento anual fue del 3,5% superando al de los hombres, que se situó en un 1,6%.

Destacó el peso porcentual de las mujeres contratadas en empresas con actividades de construcción de edificios, donde ya representan más del 13% sobre el total, tanto en el Régimen General como en el de Autónomos, donde superó el 14%.

El mes de septiembre con mayor nivel de empleo

Según los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, la Seguridad Social registró 21.220.899 afiliados/as en septiembre, descontando la estacionalidad y el efecto calendario, lo que supuso un aumento de 377.963 personas trabajadoras en lo que va de año. Con estos datos, destacó el Ministerio, se anotaron 53 meses de crecimiento ininterrumpido del empleo en esta serie, tras sumar este mes 22.220 afiliados/as más, lo que supuso un nuevo máximo. Este mes, la afiliación media (serie original) se acercó a los 21,2 millones de personas (21.198.206), el septiembre con mayor nivel de empleo de la serie histórica. 

El número de personas en situación de desempleo registradas en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe) al finalizar el noveno mes del año, aumentó en 3.164 respecto a julio (0.12%), pero es el menor incremento desde el año 2007, a excepción de los meses afectados por la Covid. 

Por sectores económicos, con respecto a agosto, el paro registrado anotó un acusado descenso en construcción con 4.856 personas desempleadas menos (-2,40%); en agricultura, con 1.515 (-1,73%); e industria, con 1.365 personas (-0,67%). En cambio, el dato creció en servicios, con 4.351 desempleados/as más (0,24%) y también en el colectivo iin empleo anterior, en 6.549 personas (2,79%).

“Aunque la reforma laboral ha estabilizado el mercado de trabajo atenuando los picos de contratación y despido no elimina la estacionalidad del modelo productivo de nuestro país”, resaltó el secretario de Estudios y Formación Sindical de CCOO, Carlos Gutiérrez. “Como cada septiembre”, añadió, “el inicio de curso explica el aumento de afiliación en educación –aunque este año en menor medida que otros años– y el final del verano explica la pérdida de afiliaciones en comercio y hostelería. Por ello, tenemos el reto de transformar nuestro modelo productivo para continuar reduciendo la estacionalidad”, recalcó. 

Desde UGT apuntaron que “, los datos de este mes continúan poniendo de manifiesto que la norma laboral surgida de la reforma de 2021 está funcionando, permitiendo crear empleo y que este sea de mayor calidad, reduciendo de manera estructural la temporalidad laboral y con la contratación indefinida, en especial la de tiempo completo, en valores máximos”, si bien insistieron en que hay que “apostar por un modelo productivo que ponga en el centro la mejora del empleo y de las condiciones laborales de las personas trabajadoras, dejando a un lado la precariedad e inestabilidad laboral”.