La III edición de MoSIP 2026 reunió a cerca de 250 profesionales en Bétera para conocer las últimas innovaciones en prevención de riesgos la

Valencia, 6 de noviembre de 2026.– La Fundación Laboral de la Construcción de la Comunidad Valenciana ha cerrado la tercera edición de la Mostra d’Innovació en Prevenció de la Construcció (MoSIP 2026), celebrada los días 28 y 29 de octubre en su Centro de Formación de Bétera (Valencia), con la participación de cerca de 250 personas, entre profesionales de la construcción, representantes de empresas, personal técnico de prevención, alumnado y representantes institucionales.

Durante las dos jornadas que duró MoSIP, las personas asistentes pudieron conocer de primera mano las últimas novedades tecnológicas y soluciones innovadoras destinadas a mejorar la seguridad, la salud y las condiciones de trabajo en el sector, así como participar en talleres y jornadas técnicas dedicadas a algunos de los principales retos presentes y futuros de la prevención de riesgos laborales.

Inauguración de MoSIP 2026

El acto inaugural contó con la participación de Marc García, director general de Costas, Puertos y Aeropuertos de la Generalitat Valenciana, quien estuvo acompañado de Francisco Zamora, presidente de la Fundación Laboral de la Construcción de la Comunidad Valenciana y de la Federación Valenciana de Empresarios de la Construcción FEVEC; Josep Albors, vicepresidente de la entidad y secretario general de CCOO del Hábitat del País Valencià; Guillermo Forment, miembro del Consejo Territorial y secretario de Organización de UGT FICA del País Valencià; y María José Juan-Senabre, gerente del Consejo Territorial de la Fundación Laboral de la Construcción de la Comunidad Valenciana.

Tras el acto de inauguración, los representantes institucionales realizaron un recorrido por la zona expositiva para conocer de primera mano las soluciones innovadoras presentadas por las empresas participantes en MoSIP.

Innovación tecnológica aplicada a la prevención

La zona expositiva de MoSIP 2026 reunió a siete empresas especializadas en soluciones innovadoras para la prevención de riesgos laborales: Svelt, Ischebeck, Kiloutou, HAPO, Sweanty, Uvex y PrevenControl, que acercaron a las personas visitantes diferentes tecnologías y herramientas destinadas a mejorar la seguridad y salud laboral en la construcción. Entre las soluciones presentadas destacaron los sistemas de acceso y trabajo seguro en altura de Svelt; los sistemas de entibación de Ischebeck, destinados a prevenir desprendimientos de tierras y mejorar la seguridad en zanjas y excavaciones; y los equipos y maquinaria de Kiloutou. Por su parte, HAPO mostró sus exoesqueletos para reducir la carga física y mejorar la ergonomía; Sweanty, su tecnología de análisis del sudor para prevenir la deshidratación y el estrés térmico; Uvex, sus equipos de protección individual; y PrevenControl, sus soluciones digitales e innovadoras para la gestión de la prevención de riesgos laborales.

A través de recorridos guiados por la zona expositiva, las personas asistentes pudieron conocer las aplicaciones prácticas de estas tecnologías, intercambiar experiencias con las empresas participantes y descubrir nuevas herramientas para avanzar hacia entornos de trabajo más seguros y saludables. La muestra permitió acercar estas soluciones a profesionales y empresas del sector, favoreciendo el intercambio de conocimientos y el contacto directo con las tecnologías que están contribuyendo a transformar la prevención en las obras.

Inteligencia artificial y empleo verde: nuevos retos para el sector

La primera jornada combinó la actividad expositiva con un programa de talleres y encuentros técnicos centrados en la innovación y la transformación del sector. La inteligencia artificial tuvo un papel destacado en la programación, con dos actividades diferenciadas: una sesión a cargo de Joaquim Ruiz, de PrevenControl, y otra impartida por Luis Salgado, responsable de Seguridad y Salud de la Fundación Laboral de la Construcción de Cantabria. Ambas permitieron acercar a las personas participantes las posibilidades que ofrecen las nuevas herramientas digitales y su aplicación en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.

Asimismo, se celebró una mesa de debate sobre transición ecológica y empleo verde en la construcción, que contó con una intervención inicial de Elisabet Pallarés técnica sénior de Empleo, de la Fundación Laboral de la Construcción, quien contextualizó los retos de la transición ecológica y su relación con las competencias profesionales, la formación y la inserción laboral en el sector. En el debate participaron José García, Puy Jiménez y Ana González, representantes de las áreas de Formación y Empleo de la Fundación Laboral de la Construcción; el docente e ingeniero industrial Antonio Fernando Vicent Román; y Nadia E. García, de la empresa Eliseo Pla Ramírez, S.L.

Durante el encuentro se analizaron los desafíos que plantea la transición ecológica para el sector, desde la rehabilitación energética y la adaptación de edificios e infraestructuras al cambio climático hasta la incorporación de nuevos materiales y sistemas constructivos sostenibles. También se abordó la necesidad de actualizar las competencias de los oficios tradicionales y adaptar la formación a las nuevas demandas de las empresas, favoreciendo la cualificación profesional y las oportunidades de empleo vinculadas a la sostenibilidad.

Una visión 360º para avanzar hacia una prevención transformadora

La segunda jornada de MoSIP 2026 estuvo dedicada a analizar la situación actual de la prevención de riesgos laborales y las estrategias necesarias para avanzar hacia un modelo preventivo más eficaz y transformador. Bajo el título «Situación actual y estrategias de cambio para generar una prevención de riesgos laborales transformadora», el encuentro ofreció una visión integral de la seguridad y salud laboral desde diferentes perspectivas: la inspección y el cumplimiento normativo, la gestión preventiva y el liderazgo empresarial.

La jornada contó con las intervenciones de Antonio Moreno, de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social; Miguel Font, del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT); y Manuel Bestratén, presidente de MIESES (Movimiento Internacional por la Excelencia, la Salud y la Sostenibilidad), especialista de referencia en prevención de riesgos laborales.

Uno de los momentos más destacados fue la ponencia magistral de Manuel Bestratén, centrada en la motivación y el liderazgo empresarial como elementos clave para impulsar una prevención transformadora, así como en el papel fundamental del personal técnico de prevención como agente de cambio dentro de las organizaciones. La jornada concluyó con una mesa coloquio moderada por Leonardo Ibáñez, responsable territorial de Seguridad y Salud de la Fundación Laboral de la Construcción en la Comunidad Valenciana, en la que se compartieron reflexiones sobre los retos actuales de la prevención y las estrategias necesarias para avanzar hacia una cultura preventiva más participativa e integrada en la gestión empresarial.

Un espacio de encuentro para impulsar la cultura preventiva

Con esta edición, la Fundación Laboral de la Construcción de la Comunidad Valenciana reafirma su compromiso con la promoción de la seguridad y salud laboral y con el acercamiento de la innovación tecnológica a las empresas y profesionales del sector.

MoSIP se consolida así, como un punto de encuentro e intercambio de conocimientos entre empresas, profesionales, organismos públicos y agentes sociales, en el que compartir experiencias, conocer nuevas soluciones y reflexionar sobre los desafíos de la prevención de riesgos laborales en la construcción.

La muestra, de carácter bienal, forma parte de las iniciativas impulsadas por la entidad paritaria para fomentar la innovación, la formación y la mejora continua de las condiciones de trabajo en el sector. Sus organizadores ya trabajan para la celebración de la cuarta edición de MoSIP, en 2028.

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